팔달구(구청장 한상율)는 3월 한달동안 행정의 최일선에서 근무하는 동 직원들과 소통을 위해 10개동 전체를 대상으로 '소통 팔달! 구청장과 동 직원과의 대화' 를 추진하였다.
 
이번 동 직원과의 대화는 구청장과 직원이라는 직위에서 오는 딱딱한 분위기가 아닌 삶의 이야기나 조언, 동 현장의 애환 등에 대해 부드럽게 대화하는 자리로 진행하여 참석한 직원들이 편안하게 느꼈다는 평가를 받았다.
 
특히 공무직, 시간선택제임기제, 시간선택제채용제 등 그간 상대적으로 소외되었던 직원들도 함께 대화에 참석하여 직장 내 칸막이 및 차별 제거에도 기여하였다.
 
동 자치센터프로그램 봉사자들이 한 자리에 모여 대화하는 간담회를 갖자는 등의 건의사항도 있어 향후 반영할 예정이다.
 
한상율 팔달구청장은 “한 달 동안 10개동 직원들을 만나니 직원들의 생각과 고충, 현장의 분위기를 알아가는 데 큰 도움이 되어 즐겁고도 보람있었다. 특히 직원들이 솔직하게 다가와줘서 고마웠다. 앞으로도 다양한 방식으로 직원들과 소통하기위해 노력을 다하겠다”며 동 직원과의 대화를 진행한 소감을 밝혔다.

서영희 기자